035-8880615 info@mrpd.nl

Wet Poortwachter

Bij langdurig ziekteverzuim (na 42 weken) komt een werknemer bij het UWV terecht. Van daaruit wordt gekeken of een werknemer kan re- integreren bij zijn of haar oude werkgever (1e spoor) of dat het beter is op zoek te gaan naar een werkplek bij een ander bedrijf (2e spoor).

Wij kunnen in nauwe samenwerking met het UWV en door ons netwerk van werkgevers hier een belangrijke rol voor u in spelen. MrpD gaat samen met u op zoek  naar de beste oplossing.